Koulutus- ja kehittymismahdollisuudet

Henkilöstön osaamisen kehittämisellä varmistetaan, että Anttilassa työskentelee nyt ja tulevaisuudessa tehtävänsä osaavia ihmisiä. Monipuolisella sisäisellä koulutuksella tuemme työntekijöidemme osaamisen kehittämistä ja uralla etenemistä.

Koko yhtiön henkilökuntaa kannustetaan osallistumaan vuosittain järjestettävään Mestarimyyjäkoulutukseen, jossa syvennytään kaupan alan ajankohtaisiin asioihin, tuotetietouteen ja asiakaspalvelutaitoihin.

Muita Anttilassa käytössä olevia tärkeitä henkilöstön osaamisen kehittämismuotoja ovat perehdyttäminen, työssä oppiminen, työtehtävien laajentaminen sekä osallistuminen erilaisiin projekteihin ja työryhmiin.